妇女在IT领域掀起波澜

Three employees of Finexus Group. From left to right, Siti Kamaliah Binti Muhammad Yusoff as Quality Analyst, Chung Wai Ming as Senior Solution Manager, and Karen Lee as Senior Solution Manager

在当今的信息技术世界,女性不再被视为弱者。 女性占马来西亚人口的49.3%,并且正在成为受教育程度较高的群体。强大的能力、适应性和对细节的关注使女性成为科技行业的理想人选。毕竟,第一个发表计算机程序的是一位女性--英国的Ada Lovelace。

为了在Finexus创造一个充满活力的FinTech(金融科技)生态系统,我们努力鼓励和授权于那些在IT行业寻求职业发展的女性,并致力于提升已经在IT行业立足的女性。我们通过我们的性别多元化招聘来实现这一目标,确保所有申请者都能得到公平的评估。我们还为表现优异的员工提供晋升和奖励。

对于从事IT行业的年轻女性,我们的实习生计划旨在确保每个人都得到指导和监督。该计划鼓励实习生在实际开发项目中与有经验的开发人员一起工作,发展他们在Java、C/C++和SQL方面的IT编程技能,以及他们的跳出思维限制能力和解决问题的能力。

在Finexus,我们有400名员工,其中46.60%是女性。我们的团队中有一些杰出的女性:


Ms Chung Wai Ming

高级解决方案经理

Ms Chung Wai Ming | Finexus Group | Senior Solution Manager

Wai Ming于19年前在Finexus开始她的职业生涯,担任系统分析师。她现在是高级解决方案经理,拥有一个多达30人的团队。Wai Ming负责管理主要客户。

"作为一名IT行业的女性,主要针对金融科技行业的女性,它充满挑战性,但也获益匪浅。我参与了许多受时间严格限定的关键项目,有时,我必须工作长达18个小时,并在非惯常时间被叫回来解决问题。

"在过去的24年里,我培养了自己在IT领域的技能,也达到了个人成长。我惯于把日常工作中的逻辑思维和解决问题的能力,也用在实际生活中。我发现每一个问题都有一个逻辑的解决方案,我采取循序渐进的方法解决问题。由于经常与客户沟通,我的语言和书面沟通能力也得到了提升。多年来,我学会了如何以专业、冷静的态度处理问题,确保各方满意。

"作为一名IT行业的女性,我们需要具备技术能力、坚强、观察入微和敏捷。妇女在这些情况下能茁壮成长,因为我们具备上述所有条件,并且有天然的处理多重任务能力"。


Siti Kamaliah Bt Md Yusoff

质量分析员

3 6

Kamaliah已经在Finexus工作了近2年,她是我们Cardworks团队的一员。她管理着一个4人的团队。

"我毕业于计算机科学专业,当时,软件编程是由男性主导的。我经常发现自己是项目团队中唯一的女性程序员。我学会了适应,因为我发现编程是如此有趣和具有挑战性!因此,我挑战自己,融入团队,与队友共进。

"我看到越来越多的女毕业生加入Finexus,这是一个非常积极的迹象。女性对IT行业越来越感兴趣。这将使我们的工作环境更加平衡。


Karen Lee

高级解决方案经理

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Karen拥有计算机研究高级文凭,并获得PMP认证。

"IT是一个充满挑战的领域,因为我们要处理很多项目,每个项目都面临不同的挑战。我们管理着不同的利益攸关方,他们的期望值各不相同,我们必须学会如何与各方沟通,以确保项目能顺利成功完成。

"我有四个孩子,父母非常支持我,他们帮助我带孩子。如果没有他们的支持,我就无法专注于项目,在需要的时候也无法延长工作时间。要同时管理好我的家庭和在IT领域的工作是非常具有挑战性的。

"作为一名IT行业的女性,我们在处理客户和团队成员时,需要磨练自己的技术技能以及软技能。我对IT专业学生和考虑学习IT的学生的建议是至少掌握一门编程语言。编程是一项关键技能,可以用于任何与IT相关的职业。"

finexus@cd2

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